|
29 октября 2011 года с 11.00 до 16.00 УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ИНТЕЛЛЕКТ-ЦЕНТР» проводит ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ.
В программе: 1. Мастер-класс «Харизматичный оратор»; 2. Мастер-класс по имиджу. Дресс-код на все случаи жизни; 3. Подробности учебного процесса, особенности обучения в ИНТЕЛЛЕКТ-ЦЕНТРЕ 4. Экскурсия по аудиториям ИНТЕЛЛЕКТ-ЦЕНТРА 5. Презентации направлений обучения: Бухгалтерский учет + 1С: Бухгалтерия 8.2 Менеджер по персоналу. Специалист по кадрам. Оператор 1С: Предприятие 8.2 Офис-менеджер Пользователь ПК Программирование 1С: Предприятие 8.2 Референт руководителя Фотокурсы 6. В перерывах между Мастер-классами и презентациями проводится кофе-брейк В ходе ДНЯ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ вы будете имееть возможность принять участие в розыгрыше приятных сюрпризов, записаться на курсы со скидкой 5%. Предварительная регистрация по телефонам: 759-15-33 759-1-759 067-57-39-138 Дарья 067-57-45-683 Елена |
|
Переходящий отпуск:как показывать отпускные в учете и отчетности Работник предприятия идет в ежегодный отпуск с 01.07.2011 г. В июне мы выплачиваем ему отпускные. Когда нужно производить начисления по бухгалтерскому учету на сумму отпускных: в день выплаты (в июне) или в июле при начислении зарплаты за июль? Сумму отпускных показывать в отчете по единому взносу за июнь или за июль? Как отражать сумму отпускных в 1-ДФ? Согласно ст. 115 Кодекса Законов о
труде и ст. 21 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР
отпускные (зарплата за время отпуска) выплачивают работнику не позднее
чем за 3 дня до начала отпуска. |
|
Новые правила налогового учета рекламных расходов в НКУ
не отличаются четкостью, что создает проблемы в их практическом
применении. Возможные пути решения проблемных «рекламных» вопросов
рассмотрит «БУХГАЛТЕР & ЗАКОН».
Что считается рекламой К рекламе относится информация о лице или товаре, распространенная в любой форме и любым способом и предназначенная сформировать или поддержать осведомленность потребителей рекламы и их интерес относительно таких лиц или товара (ст. 1 Закона № 270). То есть предметом рекламы является информация о лице или товаре, причем не имеет значения, какие лица (юридические или физические) и товары ... Читать дальше » |
|
Правительство внесло изменения в ряд своих постановлений по вопросам
госрегистрации юрлица и физлица — предпринимателя. Изменения связаны с
отличием свидетельств о госрегистрации субъектов хозяйствования. В связи
с этим для получения разного рода разрешительных документов и в других
случаях вместо заверенной копии свидетельства о госрегистрации субъекта
хозяйствования, которая требовалась раньше, следует предоставлять
выписку или извлечение из Единого госреестра юрлиц и физлиц —
предпринимателей.
Постановление КМУ от 10.08.11 г. № 849. |
|
Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 23.06.2011 г. № 18-1 утверждены изменения к Порядку формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.10.2010 г. № 22-2 (далее — Порядок № 22-2). Предупредим: изменения не являются кардинальными и их принятие направлено на приведение норм Порядка № 22-2 в соответствие с действующим законодательством. Обратим внимание на наиболее важные из них. Определено, как оформляется учетная карточка застрахованного лица, которое не является гражданином Украины, но работает на территории Украины и не имеет регистраци ... Читать дальше » |
|
Минюст признал незаконным письмо ГНАУ от 06.04.2011 № 9497/7/16-1517,
которым была утверждена Памятка об административных процедурах выписки,
выдачи и получения налоговых накладных. Об этом Минюст сообщил в письме
от 01.07.2011 года № 21186-10.1.
По мнению Минюста, указанная Памятка фактически определяет особенности составления налоговых накладных, которые не урегулированы ни ст. 201 НК, ни приказом ГНАУ от 21.12.2010 года № 969 "Об утверждении формы Налоговой накладной и Порядка ее заполнения". Между тем, письма являются служебной корреспонденцией и не являются нормативно-правовыми актами. Они могут иметь только разъяснительный, информационный и рекомендационных характер и не должны содержать новых правовых норм, затрагивающих права, свободы и законные интересы граждан или имеют межведомственный характер. В случае устан ... Читать дальше » |
|
Период действия чисто символических штрафов за нарушения налогового
законодательства длился с 1 января по 30 июня 2011 года. Теперь каникулы
закончились, и вопрос о применении штрафных санкций стал очень
актуальным.
... Читать дальше » |
|
Пожалуй, одним из самых острых вопросов, возникающих между работником и
нанимателем, был, есть и будет вопрос о возмещении материального ущерба,
причиненного работодателю, иначе – о материальной ответственности
работника. Зачастую (об этом свидетельствует судебная практика) на
работника возлагают вину за тот или иной вред, причиненный имуществу
работодателя, и, как следствие, обязанность по его возмещению путем, к
примеру, удержаний из заработной платы. Казалось бы, все просто:
«ошибся/обсчитался/не досмотрел» – плати из собственного кармана. Однако
законодатель подходит к этому вопросу несколько иначе, принимая при
этом сторону работника.
Договор или «филькина грамота»? Итак, начнем с азов. Согласно КЗоТ Украины, работники несут материальную ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 130 КЗоТ). Обратите внимание, КЗоТ четко ... Читать дальше » |
|
Однажды одно законопослушное предприятие получило письмо из налоговой
примерно следующего содержания: "Просим предоставить все финансовые
документы за период, начиная с начала года и по сегодняшний день…".
Автор, конечно, немного утрировал текст письма, но похожая ситуация
случается сплошь и рядом. У налогоплательщика сразу возникают вопросы:
какие именно документы? Какого содержания? В разрезе каких контрагентов?
Да и вообще, на каком, собственно говоря, основании?
Как нужно реагировать на подобные "просьбы" налоговой и каков порядок предоставления ей документов? Ответы на эти вопросы, содержащиеся в ряде положений Налогового кодекса и Конституции, искала "Судебно-юридическая газета". Начнем с того, что истребовать какие-либо документы налоговая служба имеет право только в случаях, прямо установленных Налоговым кодексом (далее – НК, Кодекс). Его ст. 85 регулируется порядок предоставления плательщиками налогов документов органам государственной налоговой службы ... Читать дальше » |
|
Если выплата материальной помощи имеет
систематический характер и предоставляется всем или большинству
работников, например, помощь на оздоровление, при этом ее выплата
предусмотрена положениями об оплате труда наемных работников
(коллективным договором, отраслевым соглашением и т.п.), принятыми
согласно нормам трудового законодательства, то такая материальная помощь
для целей налогообложения приравнивается к заработной плате, и вся
сумма такой помощи включается в общий месячный доход налогоплательщика и облагается налогом на общих основаниях.
|
Форма входа |
|---|
Поиск |
|---|
Календарь |
|---|
Архив записей |
|---|
Наш опрос |
|---|