Одним из документов, необходимых для решения кадровых
вопросов на предприятии, является штатное расписание. В то же на многих
предприятиях возникает вопрос относительно порядка его составления. Об этих и о
других вопросах, возникающих на практике, пойдет речь в данной статье.
Екатерина СКРИПКИНА, экономист-аналитик Издательского дома
«Фактор»
Документы статьи
ХКУ — Хозяйственный
кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 436-IV.
КоАП — Кодекс
Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-Х.
Классификатор профессий
—
Классификатор профессий ДК 003:2005,
утвержденный приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического
регулирования и потребительской политики от 26.12.2005 г. № 375.
Постановление № 228
...
Читать дальше »